Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienste und IT-Souveränität“

Stellenbeschreibung

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Digitale Gesellschaft“ im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienste und IT-Souveränität“ folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Vertretung der Referatsleitung 24

· Unterstützung der Referatsleitung 24 bei der Führung und Leitung des Referates, insbesondere in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten

· Bearbeitung von herausgehobenen Fachaufgaben des Referates, insbesondere:

- Entwicklung von Strategien für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung von Leistungen der öffentlichen Verwaltung auf Landesebene

- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Zusammenhang mit der landesweiten IT-Infrastruktur, eGovernment Basisdiensten

- Stärkung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung

- Steuerung und Überwachung bei extern vergebenen IT-Verfahren sowie IT-Verfahren des TLRZ

Wir bieten:

allgemein

· ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto für Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 94.900 € brutto für Beamt/innen

· ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

· vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

· flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

· Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

· Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitnehmer/innen

· unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

· sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

· Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

· Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen

Beamt/innen

· sichere Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG

· Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

· Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung

Wir erwarten:

· abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) in einer informationstechnischen Fachrichtung

oder

Laufbahnbefähigung im höheren informationstechnischen Dienst

· vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen:

- Cloud-Architekturen

- Netzwerkinfrastrukturen

- Technische KI-Umgebungen

· Erfahrungen mit dem Einsatz und Integration von Open-Source-Software sowie der Communityeinbindung

· Erfahrungen in der Auftragnehmersteuerung im IT-Umfeld

Von Vorteil sind:

· Interesse an den Bereichen E-Government, IT und Digitalisierung

· Fachkenntnisse im Bereich der Rechenzentrumsinfrastruktur, Server- und Speichertechnik, IoT und Smart-City / Country Anwendungen

· Kenntnisse auf den Gebieten Informationssicherheit und Datenschutz

· Kenntnisse im IT-Servicemanagement

· (mehrjährige) Berufserfahrungen im Bereich der Informationstechnik, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 15 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 14 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 14. September 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 2.24.33/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.