Mitarbeiter Zahlungsverkehr und Handelsgeschäftsabwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein die zuverlässige und effiziente Abwicklung unseres Zahlungsverkehrs sicherstellt. Darüber hinaus arbeiten Sie in der zentralen Schnittstelle zwischen Handel und internen sowie externen Partnern und sorgen mit Ihrer Expertise für eine sichere und termingerechte Abwicklung unserer Handelsgeschäfte.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs (Zahlungsein- und -ausgänge)
• Sicherstellung der Abwicklung und Kontrolle der Handelsgeschäften:
  • Tages- und Termingelder
  • Wertpapiere des Depot A
  • Namensschuldverschreibungen und Schuldscheindarlehen
  • Zinsswaps
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Zahlungsverkehrsprozesse
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Geschäftspartner

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs (SEPA, TARGET, Swift)
• Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Anwendungen sowie den Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Berufserfahrung im Zahlungsverkehr eines Kreditinstituts und Prozessverständnis wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. Geldwäschegesetz, DSGVO, MaRisk) von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen mit SFirm und SAP FI/TRM oder vergleichbaren Bankanwendungen

Persönliche Kompetenzen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sorgfalt und hohe Qualitätsorientierung gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen und engen Bearbeitungsfristen
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. frei, 38-Stunden-Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• JobRad-Leasing für Mitarbeitende
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an personal@aufbaubank.de.