Referatsleiter/in 34 (m/w/d) „Verzeichnisdienste und Clientbetrieb“ im TLRZ

Stellenbeschreibung

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum (TLRZ) mit Sitz in Erfurt genau richtig, denn dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Digitale Gesellschaft“ folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

 Referatsleiter/in 34 (m/w/d)

„Verzeichnisdienste und Clientbetrieb“

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

·         personelle, fachliche und organisatorische Führung der Bediensteten des Referates

·         Gewährleistung eines stabilen und effizienten Betriebes aller verantworteten Dienste

·         Einführung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von Diensten zur Sicherstellung eines nachhaltigen Life-Cycle-Managements

·         Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen, Auftraggebern und externen Dienstleistern

·         Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

 Im neu gegründeten Referat werden die zentralen Verzeichnis-, und E-Maildienste sowie das Mobile Device Management für die Thüringer Landesverwaltung verantwortet. Ebenso ist es zuständig für die Ausstattung des TLRZ und weiterer Behörden mit moderner Arbeitsplatztechnik und das Management von der eingesetzten Clients. Es ist geplant, den Zuständigkeitsbereich des Referats im Jahr 2027 um weitere Themen anzureichern.

Wir bieten:

• ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) in einer informationstechnischen Fachrichtung  
• sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch in Wort und Schrift
• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Services oder IT-Infrastrukturen und im Betrieb von Server- und Systemumgebungen mit Microsoft und Linux
• Erfahrungen in der Leitung und Führung von administrativen IT-Organisationseinheiten
• Umsetzungskompetenz, Gestaltungswille und hohe Motivation
• Teamfähigkeit und gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß ThürSÜG, zum Rufbereitschaftsdienst und zu gelegentlichen Dienstreisen

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Rechenzentrumbetrieb, insbesondere im Umgang mit Werkzeugen zur Rechenzentrumsautomation
• Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement und Informationssicherheit

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 14 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 30. Oktober 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 2.TLRZ.3.34.34/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktu... 

 Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.