Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik

Stellenbeschreibung

Im Eigenbetrieb des Wasser-/Abwasserzweckverbandes Arnstadt und Umgebung ist im Betriebszweig Wasser möglichst ab 1. Januar 2027 eine Stelle als

 Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

 in Vollzeit (39 Wochenstunden zu) besetzen. Der Betriebszweig Wasser hat seinen Sitz im Ortsteil Ichtershausen der Gemeinde Amt Wachsenburg, Rudolf-Breitscheid-Straße 47 (Arbeitsort).

 Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Einsatz in Trinkwasseraufbereitungsanlagen, Wasserwerken, Hochbehältern, Pumpstationen, Verteilungsbauwerken und Schaltanlagen;
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in wassertechnischen Anlagen;
• Überwachen und Steuern von automatisierten Anlagen in Wasserwerken und anderen Einrichtungen der Trinkwasserversorgung;
• Vorfertigung von Baugruppen und Rohrformteilen in Werkstätten zum weiteren Einsatz in den Anlagen der Wasserversorgung;
• Zusammenbau und Montage von vorgefertigten Baugruppen und Rohrformteilen, Armaturen, Pumpen und Behältern im Bereich der Trinkwasserversorgung;
• Übernahme von Rufbereitschaft zur Havarie- und Störungsbeseitigung, auch außerhalb der regulären Dienstzeit, am Wochenende und an Feiertagen.

 Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Ausbildung und erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker - bevorzugt mit der Fachrichtung Rohrsystemtechnik, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleich­barer Ausbildungsabschluss;
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung oder anderer Versorgungs­unternehmen, bevorzugt Arbeiten in trinkwassertechnischen Anlagen, wäre von Vorteil;
• Erfahrung mit Umgang und der Bedienung von Prozessleitsystemen sowie im Bereich der Mess‑, Regelungs- und Steuerungstechnik;
• Schweißqualifikationen bei den Materialen Schwarz- und Chrom-Nickel-Stahl in den Verfahren Elektrode und WIG, wünschenswert sind aktuelle Prüfungszertifikate;
• fundierte Kenntnisse einschlägiger, branchenspezifischer Regelwerke, Verordnungen und Richtlinien sowie des Arbeitsschutzes;
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise;
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit;
• Motivation zur fachlichen Weiterbildung;
• aufgrund der Rufbereitschaft wäre ein Wohnsitz im Umkreis bis zu 30 km vom Arbeitsort günstig;
• Führerschein Klasse BE (ggf. CE oder C1E).

Unser Angebot:

• Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team;
• für das Beschäftigungs­verhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
• Entgelt nach TVöD entsprechend der Qualifikation und Erfahrung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer tariflicher (Sonder‑)Zahlungen und Leistungen;
• 31 Tage Jahresurlaub;
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Beschäftigungs­verhältnis und Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Gemäß § 2 Abs. 4 TVöD gelten die ersten sechs Monate der Beschäftigung als Probezeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewer­bungs­Unterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss‑ und Ausbildungszeugnisse etc.)!

 Onlinebewerbung:

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bevorzugt über das Kontaktformular in der Stellenaus­schrei­bung (Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst!).

Bewerbungsanschrift für Postversand:

Wasser‑/Abwasserzweckverband

Arnstadt und Um­gebung

Postfach 12 64

99302 Arnstadt

Bewerbungsfrist:       30. Oktober 2026

Bei Fragen zu unserem Stellenangebot rufen Sie gern an:

Frau Sprenger

Personalsachbearbeiterin

Tel. 03628 609-120

Hinweise:

Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Bitte gedulden Sie sich deshalb etwas. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns so bald wie möglich bei Ihnen. Auch wenn wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, erhalten Sie in jedem Falle eine Information von uns.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen verbleiben beim Wasser‑/Abwasserzweckverband Arnstadt und Umgebung und werden nur zurückgesandt, wenn den Unterlagen ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Im Übrigen werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht.

Sämtliche Personenbezeichnungen in unseren Stellenausschreibungen gelten gleicher­maßen für alle Geschlechter.