Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d) im Personalamt

Stellenbeschreibung

Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Job und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Koordinierung von Auswahl- und Einstellungsverfahren
• Organisation und Durchführung der Berufsausbildungen im LRA
• Organisation der Ausbildung der Anwärter des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie der Ausbildung des feuerwehrtechnischen Dienstes
• Organisation und Durchführung der praktischen Studienzeit für Studenten der Rechtswissenschaften sowie von Praktika
• Erarbeitung von Ausbildungsplänen und –aufträgen
• Vermittlung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Organisation
• Durchführung und Auswertung von Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter der Verwaltung
• Mitwirkung bei der Personalentwicklungskonzeption
• Haushaltsmittelplanung und –bewirtschaftung im Verantwortungsbereich im Vertretungsfall
• Reisekostenbearbeitung für Aus- und Fortbildung im Landratsamt sowie von Dienstreiseanträgen im Vertretungsfall

 Ihr Profil:

• Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsrecht
• vertiefte Kenntnisse im Beamtenrecht, sowie Tarif- und Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Zusatzversorgungsrecht sowie Krankenkassenwesen
• Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilvermögen, Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise, kreatives dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an sozialer und Kommunikativer Kompetenz und Kooperationsbereitschaft
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartnern verschiedener Ebenen
• Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitstelle
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Mitarbeiterrabatte bei der Vorteilsplattform benefits.me und corporate benefit
• vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Vergütung:

Im Beamtenverhältnis:

Die Besoldung erfolgt nach den einschlägigen Bestimmungen des Thüringer Besoldungsrechts. Die Stelle ist bewertet mit dem Zieldienstposten A10 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Im Angestelltenverhältnis:

In diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c gemäß Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie sich direkt im Anschluss an diese Stellenausschreibung bis zum 22.10.2026 über unser Online-Bewerber-Portal bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per Mail nicht berücksichtigt und entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden.

gez.

Eckert, Landrat