Mitarbeiter/in für AFZS und Statistik (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Du interessierst dich für Nahverkehr und Mobilitätswende? Dann komm ins VMT-Team!

Mitarbeiter/in für AFZS und Statistik (w/m/d) gesucht

Wir vernetzen Städte, Menschen und Mobilität – einfach, digital und nachhaltig. Im Verkehrsverbund organisieren wir den öffentlichen Nahverkehr in Mittelthüringen und sorgen dafür, dass Bus, Bahn und Straßenbahn reibungslos zusammenlaufen. Mit einheitlichen Tickets, cleveren Apps und smarten Services machen wir Mobilität einfacher als je zuvor.

Die Verkehrsgemeinschaft Mittelthüringen GmbH mit Sitz in Erfurt ist das Herz im Verkehrsverbund. Mit einem engagierten Team koordinieren wir die Verbundarbeit im Hintergrund und denken dabei vernetzt, handeln umweltbewusst und gestalten den Nahverkehr der Zukunft – gemeinsam mit unseren Partnern und für alle, die unterwegs sind.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit (38 Stunden) ab 01.01.2027 eine/n

Mitarbeiter/in für AFZS und Statistik (w/m/d)

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Du verstärkst unser Team im Bereich Einnahmeaufteilung und automatische Fahrgastzählsysteme
• Du betreust unser Administrationstool FAN für die automatischen Fahrgastzählsysteme (AFZS)
• Du importierst Fahrplan- und Zähldaten unserer Verkehrsunternehmen und schaffst damit die Grundlage für weitere Auswertungen
• Du prüfst die Qualität der Daten und sorgst für eine verlässliche Datengrundlage
• Du wertest Zähldaten aus, rechnest diese hoch und bereitest sie für die Einnahmeaufteilung auf
• Du erstellst statistische Auswertungen für unsere Verkehrsunternehmen und den Verbund und unterstützt damit fundierte Entscheidungen
• Du erstellst Umlauflisten für die Planung von Messfahrten
• Du betreust den Server für das Hintergrundsystem und unterstützt damit die Verkehrsunternehmen im Verbund
• Gemeinsam mit dem Team und dem Hersteller entwickelst du unser Hintergrundsystem weiter
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Zählkonzepts und der Zählstandards im VMT mit

Was erwarten wir?

• Du bringst die fachlichen Grundlagen mit, um unser Team erfolgreich zu unterstützen (z. B. Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Du bringst Erfahrung aus Verkehrsverbünden oder ähnlichen Bereichen mit – oder bist als Einsteiger/in bereit, gemeinsam mit uns in das Themenfeld hineinzuwachsen
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und Statistiken
• Teamarbeit macht dir Freude
• Du kommunizierst offen und wertschätzend mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Organisation liegt dir: Du behältst den Überblick und bearbeitest Aufgaben zuverlässig und strukturiert
• Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und gleichzeitig den VMT und öffentlichen Nahverkehr gemeinsam mit deinen Ideen und deinem Wissen mitgestalten
• Idealerweise bist du sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrungen mit Tools zur Verarbeitung großer Datenmengen sind ein Plus

Was bieten wir?

• Werde Teil eines engagierten Teams. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich
• Du bekommst nicht nur Aufgaben, sondern echte Gestaltungsfreiheit – für eigene Ideen, aber auch für die Weiterentwicklung von Tools und Arbeitsweisen
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Distanzarbeit und ein verständnisvoller Umgang mit Ausnahmesituationen – bei uns ganz selbstverständlich
• Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Nahverkehr Thüringen
• Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinen Stärken, Interessen und deinem Entwicklungsweg
• Außerdem profitierst du von unseren Zusatzangeboten – vom Jobticket über Gesundheitsförderung bis hin zur betrieblich unterstützten Altersvorsorge

 

Du möchtest die Mobilitätswende aktiv mitgestalten und damit einen Beitrag für eine bessere Zukunft leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen bis spätestens zum 09.11.2026 als zusammengefasste PDF-Datei ganz einfach per E-Mail an bewerbung@vmt-thueringen.de. Dein Ansprechpartner ist Herr Sascha Georgy – er steht dir auch bei Fragen unter der Rufnummer 0361 / 777933-10 gern zur Verfügung.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

– Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) –

Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Den Schutz Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren nehmen wir sehr ernst und informieren Sie daher nachstehend, wie wir im Bewerbungsprozess mit eben diesen Daten umgehen.

1.  Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist der Geschäftsführer der Verkehrs- gemeinschaft Mittelthüringen GmbH (VMT GmbH), Herr Sascha Georgy.

Verkehrsgemeinschaft Mittelthüringen GmbH
Geschäftsführer
Sascha Georgy
Häßlerstraße 8
99096 Erfurt

Telefon:     +49 361 777933-10
E-Mail:       post@vmt-thueringen.de

2.  Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Bei Fragen zum Datenschutz können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der VMT GmbH
wenden. Dieser steht Ihnen per E-Mail unter datenschutz@vmt-thueringen.de zur Verfügung.

3.  Zweck der Datenverarbeitung / Rechtliche Grundlagen

Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich verarbeitet, um beurteilen zu können, ob Sie die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, besitzen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen besondere Kategorien personenbezogener Daten, z. B. Angaben über Gesundheit, religiöse Überzeugung oder ethnische Herkunft, enthalten, stützen wir unsere Verarbeitung aufgrund der gesetzlichen Pflichten als Arbeitgeber und dem damit verbundenen Schutz Ihrer Grundrechte zusätzlich auch auf Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO.

All die von Ihnen gegebenen Informationen verwenden wir dazu, den Bewerbungsprozess zu forcieren und eine mögliche Einstellung zu prüfen. Zudem haben wir den rechtlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber nachzukommen. Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist daher für die Rechtmäßigkeit des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen kann die Nichtberücksichtigung bei der Stellenbesetzung zur Folge haben.

4.  Pflicht zur Datenübermittlung

Es besteht Ihrerseits keine rechtliche Verpflichtung, personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen wir jedoch von Ihnen diejenigen personenbezogenen Daten, die für die Entscheidung des Eingehens eines Arbeits- oder Praktikantenverhältnisses erforderlich sind. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen kann die Nichtberücksichtigung bei der Stellenbesetzung zur Folge haben.

5.  Offenlegung personenbezogener Daten

In der VMT GmbH erhalten ausschließlich die Personen Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, die in das Bewerbungsverfahren sowie in die Entscheidungsfindung über Ihre Einstellung unmittelbar eingebunden sind (Geschäftsführer, Assistenz der Geschäftsführung, Bereichsleiter).

Wir werden Ihre Kontaktdaten ausschließlich dafür verwenden, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen und Sie über den Fortgang des Bewerbungsverfahrens zu informieren. Sonstige Informationen aus Ihren Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich dazu verwendet, um Ihre Eignung für die zu besetzende Stelle zu prüfen.

Eine Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland oder internationale Organisationen erfolgt nicht.

6.  Speicherdauer

Im Falle einer Einstellung übernehmen wir Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen in Ihre Personalakte. Zudem werden Ihre Daten für planerische, organisatorische, personelle, soziale oder buchhalterisch- und kostenrechnerische Maßnahmen, insbesondere zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet.

Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung wir gesetzlich verpflichtet sind. Dies ergibt sich regelmäßig aus den rechtlichen Nachweis- und Aufbewahrungspflichten. Die Speicherfristen betragen danach bis zu zehn Jahre.

Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens vier Monate nach dem Zugang der Ablehnung gelöscht, solange und soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

7.  Automatisierte Entscheidungsfindung / Profiling

Für die Bewerbungsverfahren werden keine rein automatisierten Verarbeitungsprozesse zur Entscheidungsherbeiführung verwendet.

8.  Betroffenenrechte

Ihnen stehen als betroffener Person Rechte zu, auf die wir Sie nachfolgend hinweisen:

 a)   Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)

Sie haben das Recht von uns zu erfahren, ob und wenn ja welche personenbezogenen Daten wir von Ihnen verarbeiten. Ist dies der Fall, haben Sie Anspruch auf weitere Informationen (Art. 15 Abs. 1 HS 2 DSGVO). Das Auskunftsrecht wird durch das Recht Dritter am Schutz ihrer personenbezogenen Daten beschränkt (Art. 15 Abs. 4 DSGVO).

b)   Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

Sie haben das Recht von uns unverzüglich die Berichtigung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen, die Sie für unrichtig halten. Sie haben auch das Recht von uns Vervollständigung solcher personenbezogenen Daten zu verlangen, die Sie für unvollständig halten.

c)   Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)

Sie können unter bestimmten Voraussetzungen die unverzügliche Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, insbesondere dann, wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht oder nicht mehr zulässig ist. Dies ist zum Beispiel dann der Fall, wenn die Aufbewahrungsfristen für die betreffenden Unterlagen abgelaufen sind, wobei wir dann die Unterlagen unaufgefordert vernichten.

d)   Recht auf Verarbeitungseinschränkung (Art. 18 DSGVO)

Unter den Voraussetzungen von Art. 18 DSGVO besteht ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

e)   Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Ein Recht nach Art. 20 Abs. 1 DSGVO, Daten in einem bestimmten Format zu erhalten und an Dritte zu übermitteln, besteht nicht, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten weder auf der Grundlage einer Einwilligung noch mittels automatisierter Verfahren verarbeiten.

f)    Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

Sie haben gemäß Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen Verarbeitungen Sie betreffender personenbezogener Daten, die auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO erfolgen, Widerspruch einzulegen. Wir dürfen in einem solchen Fall die Verarbeitung Ihrer Daten nur fortsetzen, wenn ein zwingender Grund vorliegt. Ein zwingender Grund kann sich insbesondere aus Gesetzen ergeben, die der Verarbeitung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dienen oder uns zur fortgesetzten Verarbeitung zwingen, beispielsweise gesetzliche Aktenaufbewahrungsfristen oder andere besondere gesetzliche Regelungen.

g)   Widerrufsrecht (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Sofern wir Ihre Daten auf Grundlage einer Einwilligungserklärung verarbeiten, haben Sie jederzeit das Recht, diese Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt von dem Widerruf unberührt.

9.  Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Wenn Sie der Auffassung sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, haben Sie entsprechend Art. 77 DSGVO das Recht, Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, einzulegen.

Die für die VMT GmbH zuständige Aufsichtsbehörde ist gemäß § 11 Abs. 1 Satz 1 Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit.

Thüringer Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Landesbeauftragter Tino Melzer
Häßlerstraße 8
99096 Erfurt

Telefon:     +49 361 57-3112900
E-Mail:       poststelle@datenschutz-thueringen.de