GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d) der Wippertal Wohnungsbau- und Grundstücksgesellschaft mbh und der Wippertal Immobilien GmbH mit Sitz in Sondershausen

Stellenbeschreibung

Die Wippertal Wohnungsbau- und Grundstücksgesellschaft mbH mit Sitz in Sondershausen agiert seit 35 Jahren auf dem regionalen Wohnungsmarkt im Raum Sondershausen und Ebeleben. Gesellschafter sind die Städte Sondershausen und Ebeleben.

Mit einem Wohnungsbestand von durchschnittlich 2.500 Wohnungen und 65 gewerblich vermieteten Einheiten erfüllt die Gesellschaft ihren Auftrag, eine sichere und sozial verantwortbare Wohnungs-versorgung jederzeit zu gewährleisten. Darüber hinaus ist die Wippertal dafür bekannt, aktiv die Stadtentwicklung und Lebensräume bedarfsgerecht zu gestalten. Das Tochterunternehmen Wippertal Immobilien GmbH übernimmt im Auftrag sämtliche Aufgaben im Rahmen der Verwaltung und Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes und der gewerblich vermieteten Räumlichkeiten.

Zur strategischen und operativen Leitung der Unternehmen suchen wir zum 01.10.2027 eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. Zur Sicherstellung eines geordneten Übergangs ist eine strukturierte Einarbeitungs- und Übergabephase vorgesehen.

IHRE AUGABEN

Strategische Unternehmensführung
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, technische und organisatorische Entwicklung des            Unternehmens
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Einklang mit kommunalen Zielsetzungen

Wirtschafts- und Finanzsteuerung
• Verantwortung für Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplanung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und energetischer Vorgaben
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Klimastrategie

Personalführung & Organisationsentwicklung
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen                            Unternehmenskultur
• Optimierung interner Abläufe und Strukturen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung

Bestands- und Projektentwicklung
• Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Neubauprojekte
• Entwicklung zukunftsfähiger Quartierskonzepte und nachhaltiger Bestandsstrategien

Kommunikation & Zusammenarbeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Gesellschaften und kommunalen Gremien
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Verbänden und Öffentlichkeit

IHR  PROFIL

Fachliche Qualifikation
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft,              Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung - bevorzugt in der Wohnungswirtschaft, kommunalen Unternehmen      oder verwandten Branchen
• Fundierte Kenntnisse in Finanzsteuerung, Immobilienmanagement und Projektentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit politischen und kommunalen Entscheidungsstrukturen

Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Hohe soziale Kompetenz und ein serviceorientiertes, verbindliches Auftreten
• Strategisches Denken und Handeln
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber kommunalen Zielen
• Innovationsfreude, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, die Zukunft der kommunalen Wohnungsversorgung aktiv mitzugestalten
• Attraktive Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 15.11.2026 an:
• grimm@sondershausen.de auf elektronischen Weg ausschließlich im PDF-Format,
• online über das Karriereportal der Stadt Sondershausen www.sondershausen.de/karriere oder
• per Post an Stadtverwaltung Sondershausen, Bürgermeister Steffen Grimm -
  persönlich, Markt 7, 99706 Sondershausen senden.

Weiterführende Informationen erhalten Sie durch Steffen Grimm (Bürgermeister Stadt Sondershausen): Telefon 03632 – 622-100.

Ihre Anfragen und Unterlagen werden im höchsten Maße vertraulich behandelt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne §2 Abs. 2 und 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Wir bitten um Verständnis, dass entstehende Auslagen (z. B. Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden.

Steffen Grimm                             Steffen Gröbel
Bürgermeister                              Bürgermeister
Stadt Sondershausen                  Stadt Ebeleben