Pädagogische Fachkraft für stationäre Hilfe zur Erziehung (Kleinstheim)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich

Die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kleinstheim “Am Eichwald” unseres Kinder- und Jugendhilfebereiches.

 Das Kleinstheim “Am Eichwald” bietet stationäre Hilfe zur Erziehung über Tag und Nacht. In der Einrichtung werden 7 junge Menschen im Alter von 3-17 Jahren betreut.

 Aufgaben:

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen gemäß §34 SGB VIII und die pädagogische Organisation des Gruppenalltags 
• zielgerichtete und individuelle Förderung und Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen 
• unterstützende Eltern- und Familienarbeit
• Begleitung von gruppendynamischen Prozessen
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Jugendamt, Schulen, Therapeuten usw.
• Gestaltung des Hilfeplanprozesses und der Hilfeplanfortschreibung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten 

• Falldokumentation und Erstellen von Berichten

Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Diplom Sozialarbeiter/in, staatlich anerkannte/n Heilpädagoge/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder eine andere gleichwertige Ausbildung in der Sozialen Arbeit
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer positiven, wertschätzenden und einfühlsamen Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen und deren Familien
• eine hohe Reflexionsfähigkeit gegenüber dem eigenen Handeln 
• physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
• idealerweise einen Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (38 Std./Woche)
• Arbeit in einem kleinen, motivierten Team 
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den unternehmenseigenen Regelungen
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie Zulagen und Zuschläge 
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Bonusurlaub  
• betriebsärztliche Betreuung 
• ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision 
• dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal 
• Dienstradleasing über das Portal JobRad 

Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.