wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Forschungsprojekt "WAMMI" (Job-ID 25/2026)

Stellenbeschreibung

Baum-Expert:in gesucht!

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Forschungsprojekt "WAMMI" (Job-ID 25/2026)

 
Vergütung: E 13 TV-L
 
Umfang: 75%-Teilzeit / 30 Stunden
 
Befristung: 30.11.2029
 
Beginn: 01.12.2026
 
Im Projekt geht es um die transdisziplinäre Analyse der Resilienz von Eichen-Buchen-Mischwäldern unter dem Einfluss laufender Klimaveränderungen und extremer Witterungsperioden. Im Rahmen des Teilvorhabens 3 sollen das unterirdische Baumwachstum, die Durchwurzelung sowie das interanuelle Stammwachstum untersucht werden. Deine Aufgabe: Du setzt die Projektziele erfolgreich um.

Deine Mission

• Du wählst Untersuchungsflächen anhand der festgelegten Auswahlkriterien aus.
• Du bringst Messanlagen an, stellst die laufenden Messungen sicher und führst Wurzel- bzw. Bodenaufnahmen durch.
• Du analysierst die Daten und wertest diese aus.
• Du leitest Handlungsempfehlungen zur Wachstumssteuerung ab.

Das bringst du mit

• einen Masterabschluss im Bereich Forstwirtschaft / -wissenschaften oder Biologie / Bio- bzw. Biogeowissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt
• vertiefte Kenntnisse im Bereich physiologische Prozesse von Pflanzen
• Statistik- / Datenanalyse-Kenntnisse - vorzugsweise mit der Programmiersprache R
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem GER-Sprachniveau C1)
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir dir

• Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
• persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Bewerbung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 09.11.2026 über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Dich!

Die Fachhochschule Erfurt lebt Diversität und Chancengerechtigkeit. Wir fördern gezielt die Zusammenarbeit heterogener Teams und ermutigen Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Dabei berücksichtigen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Bewerber:innen mit internationalen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.

Die Auswahlgespräche sind für die 47. Kalenderwoche 2026 geplant